Os mais lidos sobre trabalho e produtividade por Dan Pink
Cada vez mais, o mercado de trabalho oferece mais oportunidades a funcionários que tenham proatividade. Nos dias atuais, principalmente em momentos de crise, é necessário ser mais do que um simples número dentro das empresas.
Em 1962, Sam Glucksberg, psicólogo da Princenton University, separou dois grupos para realizar a mesma tarefa, mas com recompensas diferentes. O primeiro receberia a recompensa em dinheiro, de acordo com a rapidez da execução. Já o segundo apenas deveria concluir o objetivo o mais rápido possível. Resultado: o segundo grupo realizou a tarefa três vezes mais rapidamente do que o primeiro.
O famoso analista de carreiras Dan Pink, autor de vários best-sellers sobre motivação e recompensa, sugere que as tradicionais, como dinheiro, são bem menos efetivas do que outras intrínsecas, como autonomia, comando e objetivo.
Isso prova que a produtividade em si é um mistério longe de ser revelado. Conheça seis livros eleitos por Pink sobre o assunto:
1 The Talent Code (Daniel Coyle – 2010)
Uma compilação “esclarecida e mal-humorada sobre a pesquisa do talento. Pink chegou a distribuir mais de uma dúzia de cópias deste livro, inclusive a seus filhos.
2 Flow: The Psychology of Optimal Experience (Mihaly Csikszentmihalyi – 2008)
Um clássico sobre a ideia daqueles momentos deliciosos em que o desafio que encontramos é primorosamente combinado com as nossas capacidades.
3 Why We Do What We Do (Edward L. Deci and Richard Flaste – 1996)
O autor é uma lenda no estudo da motivação. E esse livro é uma ótima introdução ao seu trabalho.
4 Mindset (Carol Dweck – 2007)
Segundo Pink, é um dos livros mais importantes que um pai pode ler.
5 The Sports Gene (David Epstein – 2014)
O título mostra a importância da prática
6 The War of Art (Steven Pressfield – 2012)
Um livro sobre a superação da resistência na busca da superioridade.
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